时而络绎在各类设备之间,时而俯身调查机器工作细节,时而与小组成员围坐评论技能难题,时而在图纸上擦擦画画修正计划……在新航科技豫北转向系统(新乡)股份有限公司(以下简称“豫北转向”)的出产车间里,MSG产品部改善班长、高级技师方国华繁忙的身影,是一道靓丽的风景线。
“技能展开一日千里,只要不断学习,才干跟上年代脚步,不被职业筛选。”这是方国华常挂在嘴边的话,也是他十余年如一日据守的举动信条。
2010年,20岁的方国华参加豫北转向,成为一名一般的出产线操作工。“我深知自己的技能基础薄弱,想要在岗位上安身,有必要支付比他人更多的尽力。”初入车间的他,把产品部当作“讲堂”:白日跟着师傅学习设备操作、毛病排查与计划排产,晚上则复盘总结实践经验,逐渐构建自己的常识系统。
为了补偿学历和理论常识的短板,2014年,方国华决然踏上自考之路,就读于新乡市技师学院。三载寒暑,他不只满意完结学业、拿到大专文凭,还同步考取钳工高级技师等级证书,成为公司年轻一代技师中的佼佼者。
在智能制作欣欣向荣的布景下,传统出产形式已难以满意企业高水平质量的展开需求。方国华敏锐地意识到,推进企业转型晋级,有必要依托立异,加速出产线主动化、智能化改造脚步。所以,他主动扛起出产线主动化改造的重担,牵头展开各类技能攻关项目,以立异打破引领企业展开。
铆压机是MSG产品部出产的悉数过程中的关键设备之一,以往选用手动作业形式,不只劳动强度大、出产功率低,还容易形成产品质量不安稳。为处理这一问题,方国华主动牵头建立技能攻关小组,专项研讨铆压机手动作业晋级主动化作业项目。项目初期,团队面对设备改造难度大、技能资料匮乏等诸多困难,但方国华并未畏缩。他带领团队查阅很多技能文献,造访同行企业学习先进经验,重复展开试验证明,终究拟定出具体的改造计划。
经过两个多月的不懈尽力,铆压机晋级改造项目终获成功。改造后的铆压机完结了主动化出产,劳动强度下降70%,出产功率提高40%,还有用提高了产品质量的一致性。
尔后,方国华又带领团队相继完结多项严重攻关项目:滚针轴承与壳体一体化主动上下料设备改善、拉杆拧紧机主动下料改善、立式铣床传统机械式变速箱传意向伺服电机与数控化改造等。
除设备主动化改造外,方国华还肩负着产品部工装克己的重担。近两年来,在他的带领下,产品部先后完结数千种工装的克己,累计下降收购本钱约89万元。这不只处理了外部收购工装存在的适配性缺乏等问题,还提高了工装的实用性,为出产线安稳运转供给了有力保证。
扎根出产一线年,方国华从一名青涩的出产线操作工,一路生长为事业部改善班长,先后荣获“全国青年岗位能手”“华夏大工匠”等荣誉称号。在精进本身技能的一起,他还活跃发挥“传帮带”效果,经过“师带徒”形式,培养出20余名技能骨干。
“咱们拧紧的每一颗螺丝,都关乎行车安全;咱们改善的每一道工序,都在为‘我国制作’添砖加瓦。”方国华表明,未来将持续扎根一线,为企业转型晋级和职业前进贡献力量,书写新年代产业工人的精彩华章。(文:葛慧君 薛杉 图:王威)
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